著者：高垣 昌夫出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502501905ISBN-13：9784502501906■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：高垣 昌夫出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502501905ISBN-13：9784502501906■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：高垣 昌夫出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502501905ISBN-13：9784502501906■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826470ISBN-13：9784897826479■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826470ISBN-13：9784897826479■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826470ISBN-13：9784897826479■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：吉田 正敏出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：487913547XISBN-13：9784879135476■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：吉田 正敏出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：487913547XISBN-13：9784879135476■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：吉田 正敏出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：487913547XISBN-13：9784879135476■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

＜p＞＜strong＞「答えがないのに、ゴールを示すべき」＜br /＞ というジレンマを、誰もが抱えている＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞そのビジョンは、「現在の自分たち」を勇気づけ、＜br /＞ 主体性と創造性を解放しようとしているか？＜br /＞ 日々のプロセスを問い直すものとなっているか？＜/p＞ ＜p＞＜strong＞自己変容×イノベーションを起こす“U理論”第一人者が＜br /＞ 人と組織における長年の実践から編み出した＜br /＞ 「不確実な未来との向き合い方」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞社会がますます複雑になり、予想外の状況が次々と起こるなかで、将来の見通しはますます不確実なものになっています。＜br /＞ 一方で、多くの組織では「うちの会社はビジョンがない」「もっと魅力的なビジョンをつくるべきだ」というプレッシャーが、特にリーダーや経営層にのしかかっています。＜br /＞ このような状況下で、私たちはどんなふうに未来と向き合えばよいでしょうか？＜/p＞ ＜p＞その問いにひとつの方向性を示すのが「ビジョンプロセシング」です。＜br /＞ 誰かが魅力的なビジョンを設定してくれるのを待つのではなく、1人ひとりが「ほんとうに大切なもの」を問い直し、日々の仕事・生活のなかで未来と向き合う「プロセスとしてのビジョンの見つめ方・捉え方」を提案します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞辞めない会社は何が違うのかーー社員の「体験」に目を向けよう＜/strong＞＜br /＞ 危機的な人手不足の時代、人が辞めない会社・採れる会社は何が違うのか？　その鍵として世界的に注目される「従業員体験（Employee Experience）」の高め方を、HR企業の経営者とビジネススクール講師がわかりやすく解説する。企業規模や業種を問わず使えるツールと、職場内での対話のヒントが満載。＜/p＞ ＜p＞第1章　EXが組織を変える＜br /＞ 第2章　期待値を合わせるーーこの会社ではどんな体験ができるのか＜br /＞ 第3章　個別化して考えるーー内的ダイバーシティをどう活かすか＜br /＞ 第4章　時間軸を意識するーー組織で働くという「旅」をどう演出するか＜br /＞ 第5章　EXデザインの実践事例と応用のヒント＜br /＞ 第6章　「参加できる組織」の時代＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

著者：森 紀男, 岩崎 仁弥出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：453972164XISBN-13：9784539721643■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：森 紀男, 岩崎 仁弥出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：453972164XISBN-13：9784539721643■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：森 紀男, 岩崎 仁弥出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：453972164XISBN-13：9784539721643■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：IWS研修センター出版社：日本コンサルタントグループサイズ：単行本ISBN-10：4889162291ISBN-13：9784889162295■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：IWS研修センター出版社：日本コンサルタントグループサイズ：単行本ISBN-10：4889162291ISBN-13：9784889162295■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：IWS研修センター出版社：日本コンサルタントグループサイズ：単行本ISBN-10：4889162291ISBN-13：9784889162295■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：渡辺 峻出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：450233135XISBN-13：9784502331350■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 人事労務のための年金研究会 出版社名 日本法令 発売日 2006年05月 ISBN 9784539719756

著者：樺 旦純出版社：明日香出版社サイズ：単行本ISBN-10：4870301156ISBN-13：9784870301153■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：樺 旦純出版社：明日香出版社サイズ：単行本ISBN-10：4870301156ISBN-13：9784870301153■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：樺 旦純出版社：明日香出版社サイズ：単行本ISBN-10：4870301156ISBN-13：9784870301153■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

人材育成学会【編】販売会社/発売会社：金子書房発売年月日：2019/03/29JAN：9784760826704

＜p＞ワシントン・ポスト紙ブック・オブ・ザ・イヤー受賞の話題書がついに日本上陸！＜/p＞ ＜p＞”遊び場でのいじめから職場でのセクハラまで、善良な人がとんでもないことをする場合がしばしばあります。それはなぜでしょう？＜br /＞ 著者は、社会心理学の基本原理がどのようにそれらの行動を説明するのか、その行動を変えるためにはどうすればよいのかを、思慮深く美しい文章で示しています。本書は、より良く、より勇敢な自分になるためのスマートな実践書です。”＜br /＞ ーダニエル・ギルバート（ハーバード大学社会心理学教授『明日の幸せを科学する』著者）＜/p＞ ＜p＞組織の中にいる私たちは皆、＜br /＞ 判断を間違える可能性を孕んでいる。＜/p＞ ＜p＞なぜ、不正を目撃した会計士の半数がその事実を黙っているのか？＜br /＞ なぜ、警官の正当性のない16発の発砲を他の警官は止めなかったのか？＜br /＞ なぜ、職場でのセクハラは発見されないのか？＜/p＞ ＜p＞いつの時代も企業や個人の不正、ハラスメント、いじめ、性加害の問題に関するニュースは後を絶たない。＜br /＞ その原因を探ったところにあるのは、たった数人の「悪人」ではなく、沈黙する大多数の「善人」であると言ったら驚くだろうか。＜/p＞ ＜p＞本書は最新の心理学・神経科学をもとに、悪事が起こるメカニズムを「傍観者」に着目して解説する。＜br /＞ さらに、傍観者が同調圧力に打ち勝ち、勇気ある反抗者に変わるにはどうすればよいのか、具体的な実践法まで提言する。＜/p＞ ＜p＞著者は、「社会規範」にまつわる先駆的研究で全米トップ300の教授の一人にも選出された心理学者キャサリン・A・サンダーソン。＜br /＞ 彼女が本書を執筆したきっかけは、息子の寮の新入生が飲酒中に転倒して20時間後に死亡したことだという。20時間もの間、誰一人として救急に電話することはなかった。＜/p＞ ＜p＞なぜ誰もすぐに行動を起こさなかったのか？＜br /＞ あなたなら行動を起こせたのか？＜br /＞ 企業や個人の不正、ハラスメント、いじめ、性加害の問題に関するニュースが後を絶たない現代社会にこそ、広く読まれるべき1冊。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞各誌、各専門家が推薦！＜/strong＞＜br /＞ ”本書は、同調圧力や腐敗した権力、無関心・無気力に直面しても、正しいことのために立ち上がる力を、できるだけ早く身に付けるべきだと力強く主張しています。”＜br /＞ ーサイコロジー・トゥデイ誌＜/p＞ ＜p＞”善人の善行を妨げる社会規範の深層を探り、社会をよりよい方向に変える「道徳的反逆者」になるために、我々全員が取るべき手段を指し示す1冊です。”＜br /＞ ーウォルター・V・ロビンソン（ボストン・グローブ紙元編集者）＜/p＞ ＜p＞”なぜ多くの人は、悪事を目撃したときに黙っているのでしょうか？　もし、最近そのような疑問を抱くことが増えたとしても、それはあなただけではありません。本書は、そんなあなたに向けて執筆されています。”＜br /＞ ージョージ・コンウェイ（リンカーン・プロジェクト共同設立者）＜/p＞ ＜p＞”私たちの世界は、臆病と腐敗に満ちています。著者は、数十年にわたる画期的な研究をもとにその理由を説明しています。”＜br /＞ ージェレミ・スーリ（歴史学者）＜/p＞ ＜p＞”著者はこの力強い良書で、善良な人々がしばしば何もしない理由を心理学的に説明し、必要な状況のときに多くの人が「道徳的反逆者」になるための思慮深い提案を行います。”＜br /＞ ーバリー・シュワルツ（心理学者、『なぜ選ぶたびに後悔するのか』著者）＜/p＞ ＜p＞”悪事が起きるのは、悪人のせいだけではありません。善良な人々が見て見ぬふりをするから起こるのです。本書は、もっと優しく、倫理的な社会を築くうえでの必読書です。”＜br /＞ ーデイヴィッド・デステノ（『なぜ「やる気」は長続きしないのか』著者）＜/p＞ ＜p＞”本書は、道徳的勇気や不作為について、豊かで力強く広範に探求し、人助けをさまたげるものは何か、そして人助けにつながるものは何かを示しています。”＜br /＞ ーアービン・ストウブ（マサチューセッツ大学心理学名誉教授）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞ニューヨーク・タイムズ紙のベストセラー作家、受賞歴のあるジャーナリストのアマンダ・リプリー　待望の最新作＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞意見や価値観の違いをどう乗り越えるか？＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞膨大なインタビューと最新の研究から導き出された「対立の力学」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞対立のその先へ。＜br /＞ 対立の構造を理解し、乗り越えるために。＜/p＞ ＜p＞対立には「健全な対立」と「不健全な対立」がある。＜/p＞ ＜p＞健全な対立は、わたしたちがよりよい人間となれるよう背中を押してくれる。＜br /＞ 自らを守り、互いを理解し合い、向上していくために欠かせない。＜/p＞ ＜p＞対して、「善と悪」「わたしたちと彼ら」といった、＜br /＞ 相反する関係が明確になったときに起こるのが、＜br /＞ 不健全な対立（ハイ・コンフリクト）だ。＜/p＞ ＜p＞・論点と関係のない揚げ足取り＜br /＞ ・思い込みによる偽りの正義＜br /＞ ・政党同士の足の引っ張り合い＜/p＞ ＜p＞そして、こういった不健全な対立は、とても興味深い現象ではあるが、理解はされていない。＜/p＞ ＜p＞対立とはどのようなものなのだろうか？＜br /＞ そして、不健全な対立を健全な対立に変える方法とは？＜/p＞ ＜p＞実際に成し遂げた人のエピソードから学んでいこう。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎こんな人におすすめ＜/strong＞＜br /＞ ・ニュースやSNSのコメント欄での（醜い）言い争いを目にしており、うんざりしている、心が痛む＜br /＞ ・SNS等の炎上、組織における部署・チーム間での（感情的な）争い、組織の変容をもたらしたかったがうまく昇華できなかった経験があり、その背景や理由を知りたい＜br /＞ ・コーチング等で、普段からコンフリクトを扱っており、理解を深めたい＜br /＞ ・最新知見や豊富なエピソードから、対立が起こるメカニズムや解決策を知りたい＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎豊富なエピソードで、小説のように面白い！＜/strong＞＜br /＞ 本書では、著者インタビューをもとに、対立に巻き込まれる人々の過程がえがかれています＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎対立を紐解く、研究や実験の紹介＜/strong＞＜br /＞ ストーリーの合間には、なぜそのような行動を起こしてしまったのかなど、人の本質に迫る研究や実験が多数紹介されています＜/p＞ ＜p＞例）＜br /＞ ・魔の6秒…患者が症状を説明し始めてから、医者がその話を遮るまでの平均時間はわずか11秒。もし医者が遮らなければ、患者はその6秒後には話を終えていた。＜br /＞ ・カテゴリー分け…集団に分かれると、それだけで、本能的に自分のグループをひいきしてしまう。＜br /＞ ・サイバーボール…拒絶や無視をされると、人は身体と同様に「痛み」を感じる（脳で痛みを感じる部位が発火する）。＜br /＞ ・バカ運転手反射…ルールを無視したとき、他人の行動は人格のせいにするが、自分の行動には言い訳を並べて正当化する。＜br /＞ ・魔法の比率…肯定：否定＝5：1のやりとりが、健全な関係をつくる。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎推薦多数！＜/strong＞＜br /＞ 「＜strong＞洞察力に富み、夢中にさせる＜/strong＞」＜br /＞ ーニューヨーク・タイムズ・ブック・レビュー＜/p＞ ＜p＞「熟練した取材、深いリサーチ、魅力的なストーリーを融合させた。多くの人が互いに苦しんでいるいま、＜strong＞まさに求められるテーマに関する素晴らしい作品＜/strong＞だ！」＜br /＞ ーアダム・グラント（ベストセラー著者）＜/p＞ ＜p＞「非常に示唆に富んだ内容だ。＜strong＞政治やメディアに携わるすべての人、そして同僚とのいさかいや家族の集まりで喧嘩をしたことのあるすべての人の必読書＜/strong＞になるべき」＜br /＞ ーダニエル・H・ピンク（ベストセラー著者）＜/p＞ ＜p＞「COVIDワクチンは間もなく人類を生物学的パンデミックから解放するだろうが、本書が広く読まれれば、同じく人類に致命的な災いをもたらしている不健全な対立から解放されるだろう」＜br /＞ ージョナサン・ハイト（ニューヨーク大学教授、社会心理学者）＜/p＞ ＜p＞「本書の忘れがたいエピソードは、意見が大きく異なる者同士でも、いかに心を通わせ、前進できるかを示している。＜strong＞未来への確信を与えてくれる本だ＜/strong＞」＜br /＞ ーオマー・エップス（俳優、ミュージシャン）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞シリーズ累計100万部突破！＜br /＞ 一人でも部下・後輩がいる人のコミュニケーション・バイブル！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞**・何を言っても「ハラスメント」になりそうで怖い＜br /＞ ・若手に辞められると困るので強く言えない＜br /＞ ・うるさく言って「老害」って思われたくない＜br /＞ ・優しくしすぎてなめられるのも困る＜/p＞ ＜p＞? ぜんぶ解決！！！**＜/p＞ ＜p＞今、職場の若手と話すのって、怖くないですか？＜br /＞ たとえば、仕事の指示をするとき。＜/p＞ ＜p＞・言い方を間違えて、パワハラと思われたら終わり＜br /＞ ・かといって遠慮してると、「もっと成長したかった」と辞められてしまう＜br /＞ ・知らないうちに、ストレスを与えてないか不安……＜/p＞ ＜p＞たとえば、ちょっとした雑談をするとき。＜/p＞ ＜p＞・何を言っても、セクハラになりそうで話せない＜br /＞ ・Z世代と、何を話せばいいかわからない＜br /＞ ・陰で「老害」と笑われてないか心配……＜/p＞ ＜p＞昨今コンプライアンスが厳しくなり、後輩・部下が相手だと、何を言っても「ハラスメント」になりかねない。そういったハラスメント・リスクについて悩む中堅社員は少なくありません。＜br /＞ どうしてこんなことになってしまったのでしょう？＜br /＞ これからずっと、いつ訴えられるか、ビクビクしながら話していくしかないのでしょうか？＜/p＞ ＜p＞安心してください！　だいじょうぶです！！＜br /＞ 本書はそういうお悩みを、全部まとめて、スパッと解決するために生まれました。＜br /＞ この本に書かれていることをそのまま実践すれば、職場の若手と話すのが怖くなくなり、ハラスメント・リスクを未然に回避し、お互いに仕事のしやすい良好な関係を築けるようになります。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎本書で得られるメリット＜/strong＞＜br /＞ ・ハラスメント・トラブルを回避できる＜br /＞ ・「ウザいおじさん・うるさいおばさん」と、陰で疎まれることがない＜br /＞ ・ほどよく信頼されて、静かに尊敬される＜br /＞ ・お互い仕事がしやすい＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎「かくれ老害」にならない簡単なコツ＜/strong＞＜br /＞ ・「昔話・自慢話・説教」は、絶対に、絶対に！しない＜br /＞ ・「若いな〜」などと世代間ギャップを強調しない＜br /＞ ・自分のことを「おじさん／おばさん」と言わない＜br /＞ ・相手のことを「イケメン／優秀」とほめない＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎あなたはどっち？　「若者とのコミュニケーション」正解・不正解＜/strong＞＜br /＞ ×　遠回しに注意する＜br /＞ 〇　ストレートに注意する＜/p＞ ＜p＞×　「おじさん・おばさん」と自虐する＜br /＞ 〇　自分から年齢の話をしない＜/p＞ ＜p＞×　「何かあったら言って」と言う＜br /＞ 〇　「〇〇しようか？」と言う＜/p＞ ＜p＞×　「聞いてない！」と怒る＜br /＞ 〇　「できることある？」と尋ねる＜/p＞ ＜p＞×　「仕事ってそういうもの」と言う＜br /＞ 〇　「どんな仕事がしたい？」と聞く＜/p＞ ＜p＞× 　全員から慕われようとする＜br /＞ 〇　苦手な人とは距離を置く＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞社会心理学者が企業と連携・調査！＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞職場で感謝や称賛を交わすことは、なぜ、どのように重要か＜/strong＞＜br /＞ ダイバーシティ推進やテレワーク拡大といった現代的課題を抱える組織のマネジメントに有用な、感謝や称賛の多様かつ職場全体にも及ぶ効果やその促進法について、質問紙調査とアプリの活動データから可視化・検証する。＜/p＞ ＜p＞【主要目次】＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第1部　感謝と称賛をめぐる研究とその背景＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第1章　社会的背景ーーなぜ職場での感謝と称賛が重要か＜/strong＞＜br /＞ 1.1　組織におけるコミュニケーションの意義と類型化＜br /＞ 1.2　現代の組織課題1：ダイバーシティの向上＜br /＞ 1.3　現代の組織課題2：テレワークの拡大＜br /＞ 1.4　ポジティブ・コミュニケーションの例としての感謝・称賛の意義＜br /＞ 1.5　感謝と称賛を介して目指す組織のあり方とは＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第2章　感謝と称賛に関する心理学的研究＜/strong＞＜br /＞ 2.1　感謝とは何かーー感謝の感情、パーソナリティ、行動の違い＜br /＞ 2.2　感謝の「行動」に注目する理由＜br /＞ 2.3　感謝はなぜ、何に対して有効かーー心理学研究で得られたエビデンス＜br /＞ 2.4　日常と職場の対人関係の違いーー職場を対象とした研究の必要性＜br /＞ 2.5　職場の中での感謝の有効性と、まだわかっていないこと＜br /＞ 2.6　感謝と称賛の違いは何か＜br /＞ 2.7　本書における感謝と称賛の定義、それぞれの可能性と未知の点＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第2部　実証研究：データから見る感謝の現代的価値＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第3章　ダイバーシティ推進上の価値＜/strong＞＜br /＞ 3.1　研究の背景＜br /＞ 3.2　研究の方法＜br /＞ 3.3　研究の結果＜br /＞ 3.4　考察：感謝を介して見るテレワークの影響＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第4章　コミュニケーションに対するテレワークの影響＜/strong＞＜br /＞ 4.1　研究の背景＜br /＞ 4.2　研究の方法＜br /＞ 4.3　研究の結果＜br /＞ 4.4　考察：ダイバーシティ・マネジメントの手段としての感謝の意義＜/p＞ ＜p＞第2部のまとめ＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第3部　実証研究：感謝の効果と促し方＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第5章　職場における感謝の効果と「落とし穴」＜/strong＞＜br /＞ 5.1　研究の背景＜br /＞ 5.2　研究の方法＜br /＞ 5.3　研究の結果＜br /＞ 5.4　考察：適切な循環によって感謝が効果を増す可能性がある＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第6章　感謝の多様な効果ーー助け合いを促すメカニズム＜/strong＞＜br /＞ 6.1　研究の背景＜br /＞ 6.2　研究の方法＜br /＞ 6.3　研究の結果＜br /＞ 6.4　考察：職場で感謝行動はなぜ、何に有効か＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第7章　感謝を促す方法＜/strong＞＜br /＞ 7.1　研究の背景＜br /＞ 7.2　研究の方法＜br /＞ 7.3　研究の結果＜br /＞ 7.4　考察：感謝は前向きな関わり合いの中から生まれる＜/p＞ ＜p＞第3部のまとめ＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第4部　実証研究：活動データを使用した称賛の研究＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第8章　称賛の基本的機能の探究＜/strong＞＜br /＞ 8.1　研究に使用する事例・フィールドの紹介＜br /＞ 8.2　本章の構成＜br /＞ 8.3　称賛を促す介入はどのように組織に普及するか＜br /＞ 8.4　称賛にはどのような効果が見られるか＜br /＞ 8.5　感謝と称賛の効果はどのように違うか＜br /＞ 8.6　称賛の意義と組織への普及のさせ方＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第9章　称賛がチームワークと新人の適応に与える効果＜/strong＞＜br /＞ 9.1　称賛はチームワークのよさと関係するか＜br /＞ 9.2　称賛は新人の定着に役立つか＜br /＞ 9.3　称賛のさらなる活用の可能性＜/p＞ ＜p＞第4部のまとめ＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第5部　感謝・称賛の効果と組織マネジメントへの含意＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第10章　よりよい組織作りのために感謝と称賛でできること＜/strong＞＜br /＞ 10.1　本書の問いの振り返り＜br /＞ 10.2　本書で見出された「感謝と称賛の効果」とは何か＜br /＞ 10.3　組織マネジメントへの実践的示唆ーー感謝と称賛で作る組織の未来＜br /＞ 10.4　組織研究や社会心理学の研究に対する学術的示唆と展望＜/p＞ ＜p＞あとがき＜br /＞ 初出一覧＜br /＞ 引用文献＜br /＞ 索引＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 本書は、Uber、Riot Games、WeWorkの再生に貢献した組織改革とリーダーシップの専門家である著者らが、周りの人々をエンパワメントし、信頼を勝ちとることで、組織が抱える困難な課題を最速で解決する5つのステップを月曜日から金曜日までの行動計画に落とし込んだ、リーダーのための実践的なプレイブックです。＜/p＞ ＜p＞VUCAの時代、リーダーは多種多様な課題を迅速に解決することが求められます。しかし、スピードを重視するあまり、従業員や社会の信頼を損なう行動をとり、課題を解決できないだけでなく、新たな課題を生み出してしまう組織も少なくありません。＜br /＞ 数々の組織の立て直しに貢献した著者らは、スピードと信頼を築くことはトレードオフの関係にあるのではないと主張します。＜br /＞ スピードがあることで、組織のエネルギーが引き出され、進む方向が明らかになり、＜br /＞ 信頼があることで、ステークホルダーは付いていこうと決意します。＜br /＞ 両者は新たな目的地へ向けて飛び立つ飛行機のようなもので、＜br /＞ 飛行機に対する信頼がなければ誰も搭乗などしないし、十分なスピードがなければ機体は宙に浮くことすらできないのだと。＜br /＞ 本書は、組織の信頼とスピードを縦軸と横軸にとり、その両者を高い状態に維持するためにリーダーが行うべき行動を以下の5つのステップにまとめています。＜br /＞ 1．真の課題を明らかにしよう＜br /＞ 2．信頼のための課題を解決しよう＜br /＞ 3．新たな友人をつくろう＜br /＞ 4．良い物語を伝えよう＜br /＞ 5．全速力で進もう＜/p＞ ＜p＞各ステップの行動計画では、世界中の有名企業の事例を取り上げているため、課題解決の遅さや組織内外の信頼構築、DEIの実現と課題に悩むリーダーにも多くの気づきを与えてくれます。＜/p＞ ＜p＞スピードはあるが、「従業員が疲弊している」「みんな別々の方向を向いている」＜br /＞ 信頼関係はあるが、「慎重すぎて行動に移せていない」「変革のスピードが遅すぎる」＜br /＞ と感じているすべてのリーダーのための必読書。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 序章　課題は必ず解決できる＜/p＞ ＜p＞第1章　月曜日　真の課題を明らかにしよう＜br /＞ 月曜日の行動計画＜br /＞ 1．好奇心をもつ＜br /＞ 2．課題解決チームをつくる＜br /＞ 3．阻害要因を探る＜br /＞ 4．解決すべき課題の候補を選ぶ＜br /＞ 5．組織の課題に関するデータを集める＜br /＞ 6．集めたデータで証拠を固める＜br /＞ 7．課題についての理解をより深める＜br /＞ 8．今週解決する課題を決める＜/p＞ ＜p＞第2章　火曜日　信頼のための課題を解決しよう＜br /＞ 火曜日の行動計画＜br /＞ 1．意欲的に失敗する＜br /＞ 2．自分の組織の「信頼の揺らぎ」を見つける＜br /＞ 3．ビジネスモデルの点検をする＜br /＞ 4．従業員のスキルを向上させる＜br /＞ 5．働きかたを変える＜br /＞ 6．「新たな」人材を見いだす＜br /＞ 7．難しい人事的決断をおこなう＜br /＞ 8．何もかもを自分事にしない＜br /＞ 9．有言実行する＜/p＞ ＜p＞第3章　水曜日　新たな友人をつくろう＜br /＞ 水曜日の行動計画＜br /＞ 1．これをおこなっている理由を理解する＜br /＞ 2．インクルージョン・ダイヤルのどこに位置しているかを見極める＜br /＞ 3．人と違っていることへの身体的、精神的な安全を確保する＜br /＞ 4．人と違っていることへの心理的な（傍点四文字）安全を確保する＜br /＞ 5．違いにかかわらずすべての人を歓迎する＜br /＞ 6．自分のチームの独自性を尊重する＜br /＞ 7．組織規模で独自性を無敵の状態にする＜br /＞ 8．自分自身も含める＜/p＞ ＜p＞第4章　木曜日　良い物語を伝えよう＜br /＞ 木曜日の行動計画＜br /＞ 1．簡潔に説明するために深く理解する＜br /＞ 2．過去を受け入れる（良い点）＜br /＞ 3．過去を受け入れる（あまり良くない点）＜br /＞ 4．明確で説得力のある改革の使命をもたらす＜br /＞ 5．厳密で楽観的な道筋を示す＜br /＞ 6．物語の断片をまとめる＜br /＞ 7．自分に繰り返し言い聞かせる＜br /＞ 8．自分の感情を見極めて利用する＜br /＞ 第5章　金曜日　全速力で進もう＜br /＞ 金曜日の行動計画＜br /＞ 1．邪魔なものを取り除く＜br /＞ 2．あえて苦手なことをつくる＜br /＞ 3．文化の戦士になる＊＜br /＞ 4．より良い会議を実施する＜br /＞ 5．進行中の作業を減らす＜br /＞ 6．プロジェクトを迅速に進める方法を生み出す＜br /＞ 7．対立に立ち向かう＜/p＞ ＜p＞終章　週末の休みをとる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216117ISBN-13：9784426216115■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216117ISBN-13：9784426216115■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：自由国民社出版社：自由国民社サイズ：単行本ISBN-10：4426216117ISBN-13：9784426216115■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。